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PROGETTI IN CORSO
Progetto GALAXIES TOI Referente CORA
   
Progetto ISFOL Referente CORA
   



ALCUNI INTERVENTI DI CORA GIA' CONCLUSI
Progetto MORE THAN ONE DAY DADDY Referente CORA
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Progetto TALENTAGED Referente CORA
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Progetto GALAXY Referente CORA
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Task force per il supporto... Referente CORA

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Progetto LIMINA Referente CORA

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Progetto CHANCE Referente CORA

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Progetto TROUSSE BOLZANO Referente CORA
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Progetto CORA CGM Referente CORA
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Progetto CORA GALGANO Referente CORA
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Progetto EQUALMORE Referente CORA
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Progetto STEREO Referente CORA
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PROGETTI SU FINANZIAMENTI COMUNITARI E NAZIONALI

1995-98 CORA è soggetto promotore e attuatore del PROGETTO MULTIREGIONALE NOW ARIANE, centrato sulla valorizzazione e sul riconoscimento delle competenze personali e professionali delle donne in Europa attraverso l’individualizzazione dei percorsi. Il progetto è stato realizzato in 10 Regioni, e ha coinvolto i Centri CORA di Ancona, Genova Matera Milano, Napoli, Roma, Piacenza, Siena,Torino, Verona. Parte consistente del progetto è stato dedicato all’approfondimento del concetto di competenza, anche attraverso lo scambio con le partner di Francia e Belgio, all’orientamento (allargamento delle scelte e bilancio di competenze) come strumento di autovalutazione delle competenze, alla formazione all’autoimprenditoria e alla formazione di formatrici/orientatrici con approccio di genere.

1997-98 – CORA è partner con FO.P.R.I. e Consorzio So.La.R.I.S. s.r.l. del PROGETTO F.C.S. mirato al reimpiego di donne in mobilità e disoccupate di lunga durata attraverso la costituzione di Cooperative o di Società miste in Lazio, Campania, Basilicata,Toscana, Sardegna.

1999-2000 - Iniziativa Comunitaria Occupazione e valorizzazione delle risorse umane, progetto Now “Rete Europea di Bed & Breakfast – REBB” multiregionale asse B. Regioni coinvolte: Abruzzo, Toscana, Emilia Romagna, progetto finalizzato alla creazione di imprese al femminile singole o associate nel settore turistico-alberghiero.

1999 - soggetto attuatore del POM 940029/I/3 Pari Opportunità "PATHS" di cui promotore era la Regione Toscana. Il progetto aveva l’obiettivo di migliorare la qualità e l’efficacia dei servizi di accompagnamento al lavoro delle donne e la qualità e l’efficacia dei servizi all’impiego in generale, attraverso la valorizzazione delle competenze professionali femminili.
Azioni previste: Asse di intervento di sistema: Formazione e inserimento di una nuova figura professionale altamente innovativa chiamata "Agente dello sviluppo per le nuove politiche dell'impiego" in Toscana e Liguria;
Aggiornamento e riqualificazione di operatrici dei centri per l’impiego dell’Emilia Romagna e della Toscana per l’acquisizione di competenze specifiche rispetto al target femminile (pratiche di accoglienza woman friendly) e rispetto al loro ruolo all’interno del servizio (animazione dello sviluppo locale).
Costituzione del Forum Permanente del sistema di animazione da realizzare presso i Centri Pari Opportunità, gli Informagiovani, i Centri per l’Impiego, i Centri Impresa Donna delle province della Toscana e della Liguria.

Nel 2001 Cora ha collaborato con la Francia e il Belgio al progetto “ Dow Jane”, sviluppato da 12 Enti belgi, francesi e italiani per rispondere agli obiettivi del 5° programma d’azione comunitaria per la parità delle opportunità tra donne e uomini.
Il lavoro che è stato svolto dall’insieme di questi attori-attrici nell’arco di 15 mesi, tra il 2002 e il 2003, ha permesso di realizzare un Kit pedagogico, che vuole essere risorsa e riferimento per costruire azioni e dar vita ad azioni di sensibilizzazione e di Formazione alla parità tra uomini e donne per tutto ciò che riguarda i rapporti “di denaro” e “con il denaro”.

Cora attualmente è partner nei progetti Equal di Forcoop di CoraVenezia intitolato “Equal More“ e di Sportellodonna-CoraPavia intitolato “Immagin@zione”.

Infine è capoprogetto nel progetto ministeriale per i Servizi per l’impiego” Consulenza, informazione, e azioni di scambio in materia di pari opportunita’ , da svolgere nelle regioni dell’ob.3, in collaborazione con la società Galgano; è partner nel progetto “ Task Force e pari opportunità” , per le regioni dell’ob1, in collaborazione con le società Consiel Allaxia
( Capofila) e IPR; è partner nel progetto per l’accompagnamento al lavoro di soggetti in uscita dallo stato di detenzione nelle regioni dell’ob.3, capofila CGM.